ダイバーシティ推進準備会 diversity

働くパパ・ママと、まちが子ども達を育む保育園が開園1周年
2019 5 31
インタビュー

働くパパ・ママと、まちが子ども達を育む保育園が開園1周年

大阪東京海上日動ビル・サンクンガーデンに、2018年4月に開園した学校法人慈光学園OBPキッズオアシス。天気が良い日は、行き交うビジネスパーソンに交じって、お散歩へ出かける園児たちのかわいい姿を見ることができます。OBPが「子どもと大人がふれあうまち」としての一面を持つようになっ...
社員一人一人が「その人らしく」活躍できる会社を目指して(住友生命保険相互会社)
2019 4 27
インタビュー

社員一人一人が「その人らしく」活躍できる会社を目指して(住友生命保険相互会社)

生命保険会社は女性が多く活躍する業界。世間が女性登用をうたい始める以前から、女性がより働きやすいよう制度を整えられてきました。 ダイバーシティ問題に最先端で取り組んでこられた実例やこれからのプランを、住友生命保険相互会社 人事部 副長 小澤 依子(こざわ よりこ)様(*肩書は取...
ワーカーインタビュー「ムスリムから見たOBP」
2019 3 26
インタビュー

ワーカーインタビュー「ムスリムから見たOBP」

大阪ビジネスパークでは、性別、国籍、宗教など様々な背景を持つ人々が働いています。 それぞれの視点から見えている大阪ビジネスパークとはどのような街でしょうか? 今回は、OBPアカデミア(株式会社まなれぼ)のスタッフとして働くインドネシア人のメリスカ ブンガ ロセアリナさん(以降...
第2回女性交流会「世界ライフスタイル図鑑 東南アジアの女性の生き方・働き方」を開催しました。
2019 2 25
活動報告

第2回女性交流会「世界ライフスタイル図鑑 東南アジアの女性の生き方・働き方」を開催しました。

ダイバーシティ推進準備会の本年度活動テーマ「女性」のもと、第2回目の交流会は東南アジアの女性の今を知るセミナーを開催。OBPエリアの女性ワーカー20名が、OBPアカデミアのセミナールームへ集まりました。 前回は楽しく気軽な交流を目的に、ハーバリウムのワークショップ。そして、今回...
インドネシア・フィリピンにおける女性の社会進出について
2019 1 29
レポート

インドネシア・フィリピンにおける女性の社会進出について

 日本でも数年前までは「働く女性」をクローズアップするメディア、マスコミが多数ありましたが、最近では男女にかかわらず社会で活躍する人が増え、体力や業界の慣習で男性ばかりだった業種にも、活躍する女性の姿を見る機会が増えています。しかし、海外に目を向けると、日本よりも女性の社会進出が...
ハーバリウムワークショップ&カクテルパーティー
2018 12 27
活動報告

ハーバリウムワークショップ&カクテルパーティー

近年大流行中のハーバリウム、自分用はもちろん、ちょっとしたプレゼントにしても喜ばれるアイテムですね。ダイバーシティ推進準備会が発足して初めてのワーカー交流会「ハーバリウムワークショップ&カクテルパーティー」を12月5日に開催しました。   本年度の活動テーマは「女性」。 「...
ダイバーシティ推進準備会会議を開催しました
2018 12 14
活動報告

ダイバーシティ推進準備会会議を開催しました

2018年11月29日(木)、第4回ダイバーシティ推進準備会会議を行いました。 この日の議題は、12月5日と来年2月にそれぞれ実施予定の、ダイバーシティ推進準備会主催の交流会について。   ダイバーシティ推進準備会主催の交流企画第1弾は、2018年12月5日(水)の「ハーバ...
大阪・シカゴ姉妹都市提携45周年記念・女性フォーラム シカゴで活躍するジャパニーズ・ウーマンと話してきました!
2018 11 30
活動報告

大阪・シカゴ姉妹都市提携45周年記念・女性フォーラム シカゴで活躍するジャパニーズ・ウーマンと話してきました!

大阪市とシカゴ市は今年2018年に姉妹都市提携45周年を迎えました。 これを記念し、10月23日(火)「大阪・シカゴ姉妹都市提携45周年記念・女性フォーラム」、24日(水)「大阪市立大学大学院都市経営研究科特別シンポジウム」がそれぞれ開催されました。   10月23日(火)...
多様性を街づくりに!OBPにダイバーシティ推進準備会が発足しました
2018 10 30
その他

多様性を街づくりに!OBPにダイバーシティ推進準備会が発足しました

OBP協議会ではこのほど「ダイバーシティ推進準備委員会」を発足し、エリア内企業で働くワーカーの多彩なスキルや専門知識の集積による街のブランド価値向上を目指します。12月5日にはワークショップイベントを開催し、ダイバーシティ推進の具体的な一歩としてワーカー同士の交流を図ってまいりま...